Sinchem Group realiza conferência anual de implantação de trabalho em 2026 para ancorar metas estratégicas e impulsionar o crescimento para o ano inteiro

O Grupo Sinchem convocou com sucesso sua Conferência Anual de Implementação de Trabalho de 2026 na manhã de 9 de março de 2026. O evento foi realizado para esclarecer os objetivos estratégicos da empresa para 2026, definir as principais tarefas para o ano inteiro e garantir a execução eficiente e eficaz de todas as iniciativas de negócios. Mais de 80 participantes, incluindo pessoal de gestão do Grupo e representantes dos trabalhadores, reuniram-se para a conferência para dar início à jornada de desenvolvimento do novo ano.

A conferência foi aberta com anúncios do Departamento de Recursos Humanos do Grupo Sinchem, que divulgou o Resultados da avaliação de desempenho anual de 2025 do Grupo Sinchem , leia o Projeto de parecer sobre ajustes de classificação de gestão do grupo em 2026 e Aviso sobre nomeação de quadro de grupo e ajuste de posição para 2026 , e aprofundou o Anúncio de competição aberta de 2026 para cargos de grupo , detalhando o escopo, critérios de elegibilidade e cronograma do processo de recrutamento.

Após os anúncios de abertura, os representantes dos trabalhadores proferiram discursos formais de compromisso. Yan Qiang, Gerente do Departamento de Produção de Silicone, delineou medidas direcionadas para fortalecer a gestão de segurança e melhorar a qualidade do produto. Ren Hao, Chefe de Seção do Sincere Technology Center, compartilhou seu roteiro de trabalho para 2026, com foco na aceleração de atualizações de equipamentos, forjando uma equipe de alto calibre, fornecendo suporte sólido para operações de produção e abrindo novos caminhos em aprendizado e inovação.

Qiu Xingya, presidente do Grupo Sinchem, apresentou o plano de trabalho do Grupo para 2026 com quatro mandatos principais:

1. Todos os chefes de departamento devem esclarecer as responsabilidades alvo e priorizar os principais fluxos de trabalho;

2. Implementar um sistema de avaliação interligado em três níveis para alinhar os objetivos estratégicos individuais, departamentais e de todo o Grupo, para garantir a plena concretização dos objetivos gerais da empresa;

3. Aperfeiçoar o mecanismo de incentivos para garantir que a remuneração dos funcionários corresponda diretamente à sua contribuição de valor;

4. Aplicar salvaguardas rigorosas contra todos os tipos de incidentes de segurança, implementando medidas otimizadas para promover revisões abrangentes e melhorias substanciais no desempenho de segurança e qualidade.

Num ambiente solene e animado, a conferência prosseguiu para o seu segmento cerimonial de assinatura: a assinatura das Cartas de Responsabilidade Meta 2026. O presidente Qiu Xingya subiu ao palco primeiro, assinando as Cartas Anuais de Responsabilidade Alvo com cada chefe de departamento, incluindo líderes do Departamento de Marketing, Departamento de Produção, Departamento de Gestão Geral e Departamento de Compras. Cada assinatura representou um compromisso solene com a responsabilização, a responsabilidade e a determinação inabalável de cumprir a missão de 2026, atraindo aplausos sustentados e estrondosos do público.

Posteriormente, Qiu Xingdong, Presidente do Grupo Sinchem, fez um inspirador discurso de mobilização. O Presidente Qiu observou que o objetivo principal da conferência é esclarecer objetivos, identificar abordagens viáveis, unificar o pensamento da equipe e consolidar responsabilidades operacionais. Em seguida, ele emitiu diretrizes importantes centradas na estratégia de desenvolvimento de talentos do Grupo e nas principais prioridades para 2026: primeiro, o Grupo defenderá uma estratégia que prioriza o talento para garantir que os criadores de valor se tornem a espinha dorsal da SINCHEM; em segundo lugar, para o trabalho principal de 2026, o Grupo tomará "Avanço através da inovação, melhoria da qualidade" como o tema abrangente para vencer batalhas críticas de desenvolvimento.

A conferência foi concluída com sucesso numa atmosfera calorosa e entusiasmada, com todos os participantes a tirarem uma fotografia de grupo para assinalar o marco da construção de consenso e do aumento do moral.

2026 marca um ano que começa com uma batalha decisiva e uma corrida desde o início. Com uma direção clara, compromissos formalizados e consenso unificado, todos os funcionários da SINCHEM avançarão com maior entusiasmo, um estilo de trabalho mais pragmático e um pensamento mais inovador, para navegar na feroz concorrência do mercado e avançar com determinação.

No novo ano, toda a equipe SINCHEM trabalhará de mãos dadas com total dedicação, colherá frutos através do trabalho duro, avançará com ações sólidas e realistas e escreverá em conjunto um capítulo mais brilhante para o Grupo Sinchem.

Nome da empresa: Sincere Pet Products Co., Ltd.
Rede: https://www.sincerecatlitter.com/
ADICIONAR:No.88, Quandu Road, cidade de Xigang, cidade de Tengzhou, Shandong, China. (Parque Industrial Sincero)
Telefone: 86-400-666-5128
E-mail:[email protected]